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Employer Branding und Markenführung I WIFI Management Forum

Durchgeführt von WIFI Wien
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Beschreibung

Employer Branding und Markenführung ist ein entscheidendes Thema in der heutigen Arbeitswelt, insbesondere in Zeiten eines boomenden Arbeitsmarktes und eines intensiven Wettbewerbs um qualifizierte Fachkräfte. In diesem Kurs wirst Du lernen, wie Du Dein Arbeitgeberimage nachhaltig stärken und Deine Unternehmenskultur verbessern kannst, um talentierte Mitarbeiterinnen zu gewinnen und langfristig zu binden. Der Kurs bietet Dir kompaktes Wissen, das speziell für erfahrene Führungskräfte konzipiert wurde. Unsere Trainerin bringt umfassende Managementerfahrung mit und wird Dich durch Best Practices und praxisnahe Übungen führen, die Dir helfen, die Theorie in die Praxis umzusetzen.

Der Kurs ist sowohl in Präsenz als auch online verfügbar, sodass Du die Lernmethode wählen kannst, die am besten zu Deinem Lebensstil passt. Während des Kurses wirst Du herausfinden, wie Du Deine Arbeitgeber-DNA analysieren und optimieren kannst. Wir werden zentrale Einflussfaktoren für Deine Employer Brand identifizieren und Dir zeigen, wie Du Deine Zielgruppen spezifisch ansprechen kannst.

Ein weiterer wichtiger Aspekt des Kurses ist die Entwicklung und Umsetzung eines klaren Arbeitgeberversprechens (EVP). Du wirst lernen, wie Du dieses Versprechen intern und extern kommunizierst und welche Werkzeuge und Formate Dir dabei helfen können. Der Kurs bietet Dir auch Einblicke in die Erstellung eines Projektplans für den internen und externen Roll-out Deiner Arbeitgebermarke.

Durch anregende Diskussionen mit anderen Führungskräften und unserer Expertin wirst Du die Möglichkeit haben, Erfahrungen auszutauschen und von den Herausforderungen und Erfolgen anderer zu lernen. Du wirst verstehen, wie Du Deine Arbeitgebermarke und die damit verbundenen Werte als Kompass einsetzen kannst, um Deine Unternehmensziele zu erreichen.

Am Ende des Kurses wirst Du einen umfassenden Employer-Branding-Markenprozess kennen und wissen, wie Du Deine Arbeitgebermarke langfristig erfolgreich führen kannst. Du wirst inspiriert sein von Praxisbeispielen und Case Studies, die Dir helfen, Ideen für die Weiterentwicklung Deiner eigenen Arbeitgebermarke zu sammeln. Lass Dich von den Möglichkeiten des Employer Brandings begeistern und mache den ersten Schritt in eine erfolgreiche Zukunft als Arbeitgeberin.

Tags
#Kommunikation #Führungskräfte #Personalmanagement #Best-Practices #Unternehmenskultur #HR-Management #Mitarbeiterbindung #Employer-Branding #Employer Branding #Personalmarketing
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Typ
Online Live-Kurs
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Kurs Sprache
Deutsch
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Ort
Online
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Termine
2
Termine
Begin
2025-11-03
2025-11-03
Ende
2025-11-03
2025-11-03
Kursgebühr
€ 580.00
Typ
Ort
Sprache
Dauer
record_voice_over Online Live-Kurs
location_on Online
language Deutsch
timer 1 Tage
Online Live-Kurs
Online
Deutsch
1 Tage
Kursgebühr
€ 580.00
Begin
2026-04-06
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Ende
2026-04-06
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Kursgebühr
€ 580.00
Kurs Details
Zielgruppe

Dieser Kurs richtet sich an erfahrene Führungskräfte, Personalverantwortliche und HR-Manager, die ihre Kenntnisse im Bereich Employer Branding vertiefen und ihre Arbeitgebermarke strategisch weiterentwickeln möchten. Auch Unternehmen, die aktiv auf der Suche nach neuen Talenten sind und ihre Position im Wettbewerb um Fachkräfte stärken wollen, sind hier genau richtig.

Kurs Inhalt

Employer Branding bezieht sich auf die Strategien und Maßnahmen, die Unternehmen ergreifen, um sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren. Es geht darum, ein positives Arbeitgeberimage aufzubauen und zu kommunizieren, um die richtigen Talente zu gewinnen und zu halten. Eine starke Arbeitgebermarke hilft nicht nur dabei, qualifizierte Mitarbeiterinnen zu rekrutieren, sondern auch, die Mitarbeiterbindung und -motivation zu erhöhen. Im Rahmen dieses Kurses wirst Du lernen, wie Du Deine Arbeitgebermarke entwickeln und erfolgreich führen kannst.

Fragen die du nach der Kurs beantworten kannst
  • Was versteht man unter Employer Branding?
  • Welche Schritte sind notwendig, um ein effektives Arbeitgeberversprechen (EVP) zu entwickeln?
  • Wie kann die interne Kommunikation zur Stärkung der Arbeitgebermarke beitragen?
  • Nenne drei zentrale Einflussfaktoren für eine erfolgreiche Employer Brand.
  • Was sind Best Practices für die externe Kommunikation einer Arbeitgebermarke?
  • Wie kann ein Projektplan für den Roll-out einer Arbeitgebermarke aussehen?
  • Welche Werkzeuge und Formate können für das Employer Branding eingesetzt werden?
  • Wie können Case Studies helfen, die Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln?
  • Welche Rolle spielt die Unternehmenskultur im Employer Branding?
  • Wie kann eine Arbeitgebermarke als Kompass für Unternehmensziele genutzt werden?
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Veröffentlichungsinfos - ID: 1105 - letztes Update: 2025-09-28 13:50:10 - Anbieter-ID: 3 - Datenquelle: Webcrawler